终于离开这家破公司

作者: winw 发表于：生活琐事日期: 14/01/2011 强烈不满的人 (72) 表达不满

记得姗尼曾对我说过：哥哥，不要跳进火炕里面哦！
如今，她的预言终于变为事实！

当初雄心壮志的想换个工作，想让自己能学到更多更好的知识，所以毅然辞掉了原来还算不错的工作，选择了这个叫“厦门*营科技有限公司”的二手车交易平台公司，一个月后，我踏入了这家公司的大门，从此，生活变得不一样起来……

首先是工作，每天的工作任务安排得满满的，没完没了的做个不停，中间休息时间只有可怜的一个小时，还得去外面吃饭，吃完饭回来又到时间上班了……周六下午加班，周日加班……
原来规定下午5点半下班的，一般你不做到6点你是不可能走的。可笑的是，两位女同事平时一起去洗手间都会被老板说！

而加速了我离开的原因是因为我触及了他们的利益：
这公司发工资的时间是每个月的10号，那工资那天我问了人事一句：怎么没有工资条？人事说：以前也没有的啊，自己去银行查吧。我说：去银行查，我怎么知道我扣了些什么钱，又发了些什么钱呢？
而后，中午快下班了，财务（老板的第二任老婆）匆匆的拿了工资单进来我们办公室让我们每个人签字，马上就把工资单收回去。我算了一下，好像不对劲，我于是问了她：刘姐，怎么是“基本工资+周六工资+补贴工资+医社保=谈好的工资”。
MY GOD，你们肯定想不到她是怎么回答的。
“我们一直都是这样做的，不清楚的话你可以去问当初面试你的人……”

按理说，应该是这样的“基本工资+周六工资+补贴工资+医社保（个人应该缴部分，约108.46元，公司另交150元左右）=谈好的工资”，现在全扣个人的了，已经违犯了相关的法律法规，但她还一直说：我们一直都是这样做的，没有违法，你告到劳动局也没用！
有没有违法，相信大家都是明白之人，大家一看就知道了。不是我不想告你，而是我现在不想惹事，如果到时算少我的工资我会运用法律捍卫我的利益的。

据同事说，现在有工资单签已经是因为你提了，之前我们连这个都见不着的，更别说发工资条给你了，还有一次市场部的主管亦因为工资的事情（人家辛苦工作了一个月，无理由的扣了人家的几百元工资）与她闹翻了，一气之下就走了，手下的员工也跟着她一起走了。
同事还告诉我，那位主管还把公司告了，如果第二次有人告的话就得停业整顿了。
而且，他们每年都会另招一批实习生进来，实习完了之后再换另一批，这样就不用交什么医社保之类的，工资又不用付太多。
之前技术部的人也如此，因为新的网站要改版，招了新的技术进来，老的技术员一个个被她逼走……

同事告诉我们：公司人员的流动性非常之大，超过了80%。我说，《杜拉拉升职记》里面的HR告诉我们“一家公司人员流失超过20%就得考虑内部的问题了”也是灰常有道理的！
我说：一个家族式管理的公司这种情况灰常正常了，所有的管理人员都是他们自己的人，其他人根本无法参与，所有提的意见和建议在不触动他们利益的情况之下都是好的，一旦触动到利益一切都是浮云。